2e cycle
Diplôme d'études supérieures spécialisées en
équité, diversité et inclusion dans les organisations
Événements médiatisés et mouvements sociaux ont démontré l'urgence croissante de transformer les organisations en ce qui a trait à l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI), en vue d'une meilleure justice sociale. Des actions concrètes et porteuses de sens doivent être posées sur tous les plans afin que les personnes marginalisées ou appartenant à des groupes minoritaires puissent s'épanouir au travail, et, plus largement, dans une société juste et adaptée à leur réalité.
Administration et gestion
Sciences humaines et sociales