MNG-6526 Projet d'intervention en EDI

Ce cours vise l'intégration, grâce à la réalisation d'un projet d'intervention dans une organisation, des notions théoriques acquises et le développement des habiletés de mise en œuvre de projets EDI avec des approches participatives. Avec ce projet et en tant qu'agente de changement, la personne étudiante contribue à faire des transformations organisationnelles et à rendre les organisations plus inclusives. Accompagnement individuel et partage collectif.

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  • 6 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier

  • À l'horaire

    • Automne 2025
  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Préalables

MNG-6177 ET 6000 à 7999 Crédits exigés : 15

Restrictions à l'inscription

Cheminement

Doit être inscrit à:

  • Équité, diversité et inclusion

Programme

Doit être inscrit à:

  • Diplôme d'études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 15h Travail personnel
  • 18h Total

Horaire

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Automne 2025 – 1 section offerte

Automne 2024 – 1 section offerte

Automne 2023 – 1 section offerte