EGN-7004 Situations de travail : aspects cognitifs et psychosociaux
Le cours vise l’approfondissement des connaissances sur les dimensions cognitives et sociales de l'activité, notamment la perception, la communication, les affects, l’activité collective, la santé mentale. L’étudiant expérimente divers outils pour évaluer les aspects psychosociaux d’une situation de travail et apprend à reconnaître les relations entre les déterminants internes et externes de la situation de travail, l’activité et les résultats de cette activité, notamment les coûts psychologiques et sociaux de celle-ci. Il est en mesure d’élaborer des propositions pour favoriser la santé mentale au travail.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- Département des relations industrielles
Cette activité est contributoire dans:
- Maîtrise en ergonomie
- Maîtrise en relations industrielles
- Maîtrise en psychologie - avec mémoire
- Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire
- Diplôme d'études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations
- Diplôme d'études supérieures spécialisées en ergonomie et innovation
- Doctorat en psychologie (Ph. D.)
Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.
Horaire
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Automne 2024 – 1 section offerte
NRC 84484 Capacité maximale: 20 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 3 sept. 2024 au 13 déc. 2024
- Journée: Mardi
- Horaire: De 9h à 11h50
- Pavillon: J.-A.-DeSève
- Local: 3241
Automne 2023 – 1 section offerte
NRC 84447 Capacité maximale: 20 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
- Journée: Mardi
- Horaire: De 9h à 11h50
- Pavillon: J.-A.-DeSève
- Local: 3241