Microprogramme en santé et sécurité du travail
Attestation d'études de premier cycle
Imaginez faire partie d'un milieu de travail au sein duquel vous contribuez au mieux-être et à la sécurité de vos collègues. Un environnement dans lequel vous détenez une expertise sans égal sur les principes fondamentaux et les obligations légales qui vous permettront d'assurer un équilibre entre la productivité organisationnelle et le mieux-être individuel et collectif des travailleuses et des travailleurs. Ce microprogramme a été pensé pour que vous soyez cette personne de référence et vous propose une incursion au cœur des nouveaux défis liés à la santé et la sécurité au travail.
Nouveauté
Sessions d'admission
L'admission est encore possible à la session d'hiver 2025.
En bref
Ce microprogramme de formation continue vous permettra de développer des connaissances essentielles pour mettre en œuvre les nouvelles obligations légales quant à l'organisation et à la prévention en santé et sécurité du travail. Les cours qui le composent vous donneront l'occasion d'aborder des enjeux concernant l'emploi, la santé physique et psychologique, l'exposition aux risques en milieu de travail, l'hygiène industrielle, la toxicologie, la physiologie du travail, la biomécanique et la législation en santé et sécurité au travail (tant en matière de prévention que d'indemnisation).
- Temps partiel : ce programme est offert uniquement à temps partiel; au moins 3 sessions sont requises pour le réaliser.
À qui s'adresse le programme
Ce microprogramme s'adresse à vous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'études collégiales, si vous avez une expérience en continu d'au moins 2 ans à temps complet sur le marché du travail et si vous souhaitez acquérir ou perfectionner des connaissances générales dans le domaine de la santé et la sécurité du travail afin de devenir une personne de référence en cette matière auprès de vos collègues et au sein de votre organisation. Si vous ne possédez pas ces années d'expérience, vous pouvez tout de même déposer votre dossier de candidature en relevant les éléments de votre expérience personnelle en lien avec la santé et la sécurité du travail.
Le microprogramme s'inscrit dans un domaine d'études en demande au Québec et au Canada, notamment par des travailleuses et des travailleurs d'organismes gouvernementaux et autres institutions publiques, parapubliques et privées, qui ont exprimé des besoins pour une formation courte dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail et ils pourraient être pris en considération.
Avenir
Ce microprogramme pourra vous mener à poursuivre des études dans un programme de même cycle. Combiné à une expérience professionnelle ou à une autre formation, il vous permettra de traiter de plusieurs enjeux actuels et importants en gestion des ressources humaines, en relations industrielles et en ergonomie.
Pour en connaître davantage sur les possibilités d'emploi dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, consultez le portrait du marché en relations industrielles du Service du développement professionnel de l'Université Laval.
Les cours du microprogramme pourront être reconnus, en totalité ou en partie, si vous poursuivez vos études dans l'un des programmes suivants: certificat en relations industrielles, certificat en santé, sécurité et mieux-être au travail, certificat en gestion des ressources humaines, baccalauréat en relations industrielles, baccalauréat en génie industriel, baccalauréat multidisciplinaire.
Cette page présente la version officielle de ce microprogramme pour de futurs étudiants et étudiantes. L'Université Laval se réserve le droit d'en modifier le contenu sans préavis. Les personnes déjà admises doivent plutôt se référer à leur rapport de cheminement.
Structure du programme
Liste des coursAdmissibilité
Pour connaître les exigences d'admission, choisissez la catégorie qui correspond à votre situation.
Si vous n'êtes pas titulaire du diplôme requis pour l'admission, mais que vous répondez à tous les critères d'admissibilité des candidates et candidats adultes, vous pourriez être admissible au programme.
Diplôme requis
Tout DEC
et
Expérience en continu d'au moins 2 ans à temps complet sur le marché du travail, après la fin des études
Si vous ne possèdez pas ces années d'expérience significative sur le marché du travail, vous pouvez néanmoins déposer votre dossier de candidature en relevant les éléments de votre expérience en lien avec la santé et la sécurité du travail.
Documents à présenter dans la demande d'admission en plus des documents exigés par le Bureau du registraire
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation (environ 2 pages) qui expose les raisons pour lesquelles vous désirez suivre ce programme et comment vous répondez aux exigences en matière d'expériences de travail
Diplôme requis
Diplôme d'études secondaires et une année d'études universitaires
et
Expérience en continu d'au moins 2 ans à temps complet sur le marché du travail, après la fin des études
Si vous ne possèdez pas ces années d'expérience significative sur le marché du travail, vous pouvez néanmoins déposer votre dossier de candidature en relevant les éléments de votre expérience en lien avec la santé et la sécurité du travail.
Documents à présenter dans la demande d'admission en plus des documents exigés par le Bureau du registraire
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation (environ 2 pages) qui expose les raisons pour lesquelles vous désirez suivre ce programme et comment vous répondez aux exigences en matière d'expériences de travail
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
Diplôme requis
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 13 années
ou
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 12 années et une année d'études supérieures
ou
Baccalauréat de l'enseignement secondaire français (général ou technologique)
et
Expérience en continu d'au moins 2 ans à temps complet sur le marché du travail, après la fin des études
Si vous ne possèdez pas ces années d'expérience significative sur le marché du travail, vous pouvez néanmoins déposer votre dossier de candidature en relevant les éléments de votre expérience en lien avec la santé et la sécurité du travail.
Documents à présenter dans la demande d'admission en plus des documents exigés par le Bureau du registraire
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation (environ 2 pages) qui expose les raisons pour lesquelles vous désirez suivre ce programme et comment vous répondez aux exigences en matière d'expériences de travail
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
En savoir plus sur les études universitaires au Québec.
Consulter la liste des équivalences généralement accordées aux différents diplômes internationaux.
Connaissances linguistiques
Toute personne admise à ce programme doit se conformer à la Politique linguistique de l'Université Laval.
Condition d'admission supplémentaire pour les non-francophones
Si la langue d'enseignement de vos études primaires et secondaires n'est pas le français, vous devez, pour être admissible, faire la preuve d'un niveau minimal de connaissance de la langue française par la réussite du Test de connaissance du français tout public avec :
- un résultat égal ou supérieur à 361/699 aux épreuves obligatoires (TCF-TP)
- ET un résultat égal ou supérieur à 8/20 à l'épreuve d'expression écrite (TCF-TP/EÉ)
Date limite de dépôt
La date limite à respecter pour déposer une demande d'admission varie selon le type de candidature. L'information complète se trouve à la page Dates limites de dépôt.
Formules d'enseignement
-
Peut être offert à distance
-
Peut être offert en formule hybride
-
Peut être offert en formule comodale
Découvrez les formules d'enseignement
Attribut de cours
-
Cours en développement durable
Cours à l'horaire
-
Hiver 2025
Objectifs
- Connaître les notions fondamentales de la relation entre l'emploi et le travail, d'une part, et la santé, physique et psychologique, ainsi que la sécurité, d'autre part
- S'initier aux principes et aux principales activités en prévention en milieu de travail.
- Comprendre les principales dimensions de la santé mentale, l'établissement d'un diagnostic et les conséquences de la maladie pour l'individu et l'organisation.
- Connaître les méthodes, les fondements et les concepts développés en ergonomie, de même que les apports de cette discipline à l'étude du travail humain.
- Connaître les principes et méthodes tirés de l'hygiène industrielle, de la toxicologie, de la physiologie du travail, de la biomécanique et de l'ergonomie, permettant l'identification et la prévention des risques pour la santé en milieu de travail.
- Intégrer des connaissances de base de la législation en santé et sécurité au travail (prévention et indemnisation).
- Connaître le processus d'indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que des démarches de prévention primaire, secondaire et tertiaire qui doivent suivre l'exposition à des risques pour la santé et la sécurité en milieu de travail.
Structure du programme
Santé et sécurité du travail
15 crédits exigés
-
3 crédits
-
3 crédits
-
3 crédits
Avantages du programme
-
À distance
Ce programme peut être suivi partiellement ou entièrement à distance, une formule qui offre toute la souplesse que vous souhaitez pour concilier les études avec les autres sphères de votre vie. Consultez le site de la formation à distance pour en apprendre davantage sur cette formule d'enseignement et pour connaître les activités de formation offertes à distance pour ce microprogramme.
Durée et régime d'études
Cheminement à temps partiel seulement. Pour les personnes professionnelles en emploi, au moins 3 sessions seront requises pour le réaliser.
Insertion dans un autre programme
Ce microprogramme peut être intégré, en tout ou en partie, dans le ou les programmes suivants :
Responsable
François Bernard Malo
francois-bernard.malo@rlt.ulaval.ca
418 656-2131, poste 403611
Recherche à la faculté
La recherche à la Faculté des sciences sociales explore des domaines riches et diversifiés, s'inspirant des débats d'actualité du Québec et d'ailleurs : l'économie, le travail et les organisations, la santé et le bien-être, les sociétés et les cultures, la vie politique et les dynamiques sociales. De la recherche individuelle à la recherche en groupes, en centres, en instituts et en réseaux, la Faculté compte plus de 50 centres, chaires, instituts et équipes de recherche dans de nombreux domaines d'excellence :
- Développement économique et social
- Études autochtones
- Famille, enfance, jeunesse
- Fonctionnement des organisations publiques
- Genre, diversité et inclusion
- Identité et populations
- Institutions, rapports sociaux, inégalités et droits de la personne
- Intervention psychosociale
- Politique économique, travail et emploi
- Relations de travail et ergonomie
- Relations internationales
- Santé et professions de santé
- Travail social et développement des individus
- Violence, délinquance et criminalité
Plusieurs centres et groupes de recherche de l'Université Laval s'intéressent à la santé et la sécurité au travail, notamment :
Faculté des sciences sociales
Site de la FacultéRessources
418 656-2764, poste 402500
1 877 606-5566, poste 402500
fss.ulaval.ca/questions
Département des relations industrielles
Particularités et attraits
Le microprogramme en santé et sécurité du travail de l'Université Laval se démarque des autres microprogrammes offerts au Québec dans ce domaine par l'offre d'un cours qui présente les méthodes, les fondements et les concepts développés en ergonomie, de même que les apports de cette discipline à l'étude du travail humain. De plus, les professeures et professeurs du Département des relations industrielles possèdent une expertise reconnue en ergonomie et en matière de risques psychosociaux.
L'offre d'un microprogramme de formation continue au premier cycle en santé et sécurité du travail vient ainsi combler l'absence de formation courte de premier cycle portant sur les principes fondamentaux en prévention primaire, secondaire et tertiaire en santé et sécurité du travail.
Ce microprogramme s'adresse à des personnes qui ont (ou auront) la responsabilité de mettre en œuvre les nouvelles obligations légales quant à l'organisation de la prévention en santé et en sécurité, dans une approche paritaire fondée sur la participation et la représentation des travailleurs. La perspective des relations industrielles favorise d'ailleurs l'intégration de la prévention aux pratiques organisationnelles et la mise en place effective de mécanismes de participation des travailleuses et travailleurs.
Aspects financiers
Bourses et aide financière
Au Bureau des bourses et de l'aide financière, vous trouverez toute l'information concernant les sources de financement possibles pour vos études.
Espace Futurs étudiants
Des questions sur les programmes d'études et l'admission?
Notre équipe de responsables d'information vous offre un service d'accompagnement personnalisé et de rencontre individuelle pour vous soutenir dans votre choix de programme et la planification de vos études à l'Université Laval. Communiquez avec eux pour obtenir toutes les réponses à vos questions!