RLT-7033 Mobilisation et engagement des ressources humaines
Ce cours vise à fournir un panorama des enjeux fondamentaux des dynamiques de mobilisation et d'engagement des ressources humaines dans les organisations. Les théories classiques et contemporaines ainsi que les pratiques liées à la mobilisation et à l'engagement au travail sont abordées en mettant en lumière les facteurs sociaux, politiques, culturels et organisationnels influençant ces dynamiques. À partir d'exemples concrets, le cours explore également les liens entre leadership, mobilisation, engagement, innovation et stratégie organisationnelle.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- Département des relations industrielles
Restrictions à l'inscription
Cycle d'études
Doit être inscrit à:
- Deuxième cycle
- Troisième cycle
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Hiver 2026 – 1 section offerte
NRC 18134 Capacité maximale: 28 étudiants Enseignant: Nancy Côté
Plage horaire
-
- Type: En classe
- Dates: Du 12 jan. 2026 au 24 avr. 2026
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 15h30 à 18h20
- Pavillon: J.-A.-DeSève
Restrictions à l'inscription
Cycle d'études
Doit être inscrit à:
- Deuxième cycle
- Troisième cycle
Hiver 2017 – 1 section offerte
NRC 23363 Capacité maximale: 25 étudiants
Hiver 2016 – 1 section offerte
NRC 23363 Capacité maximale: 25 étudiants