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RLT-7033 Mobilisation et engagement des ressources humaines

Ce cours vise à fournir un panorama des enjeux fondamentaux des dynamiques de mobilisation et d'engagement des ressources humaines dans les organisations. Les théories classiques et contemporaines ainsi que les pratiques liées à la mobilisation et à l'engagement au travail sont abordées en mettant en lumière les facteurs sociaux, politiques, culturels et organisationnels influençant ces dynamiques. À partir d'exemples concrets, le cours explore également les liens entre leadership, mobilisation, engagement, innovation et stratégie organisationnelle.

  • 3 Crédits

  • Cycles du cours

    • Deuxième cycle
    • Troisième cycle
  • Modes d'enseignement

    • Régulier

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle
  • Troisième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Hiver 2017 – 1 section offerte

NRC 23363 Capacité maximale: 25 étudiants

Hiver 2016 – 1 section offerte

NRC 23363 Capacité maximale: 25 étudiants