MNG-6931 Pratiques opérationnelles en gestion des ressources humaines

Ce cours consiste à permettre à l'étudiant d'optimiser ses pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte organisationnel spécifique à la pharmacie. Au terme de ce cours, l'étudiant sera en mesure de comprendre le rôle et les responsabilités du gestionnaire face aux enjeux en gestion des ressources humaines tout en découvrant les méthodes et outils utiles à sa mission. L'approfondissement des processus de dotation et d'intégration, de gestion de la performance collective autant qu'individuelle, de développement des compétences, la santé au travail ainsi qu’une sensibilisation aux aspects légaux liés à la gestion des ressources humaines sont les thèmes abordés.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier
  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Microprogramme de deuxième cycle en gestion de pharmacie d’établissement de santé

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

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Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Automne 2024 – 1 section offerte

Automne 2023 – 1 section offerte