MNG-6175 Expériences en milieux ciblés EDI

Ce cours permet de vivre une expérience de terrain dans un milieu ciblé afin de développer et de mettre en pratique des compétences relationnelles liées à l'équité, la diversité et l'inclusion. Par une expérience concrète, un accompagnement personnalisé et des espaces d'échanges collectifs, ce cours cible différents objectifs, notamment : la sensibilisation aux réalités de certains groupes historiquement et socialement marginalisés; la documentation et l'analyse rigoureuse de leur expérience à l'aide d'outils méthodologiques anthropologiques; le développement d'une démarche réflexive sur sa positionnalité, ses privilèges et ses actions en tant qu'agent de changement en EDI dans les organisations.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier
  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cheminement

Doit être inscrit à:

  • Équité, diversité et inclusion

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

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Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Hiver 2025 – 1 section offerte

Été 2024 – 1 section offerte