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    MNG-6172 Stress and Well-Being at Work

    This course presents ways to prevent occupational stress and to improve well-being in organizations. It covers the main theoretical models of occupational stress, its causes and consequences on people and organizations. The fundamental principles of prevention and criteria for successful interventions are discussed. The course also includes an overview of stress-related issues such as absenteeism, presenteeism, and harassment.

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    • 3 Crédits

    • Cycle du cours

      • Deuxième cycle

    • Modes d'enseignement

      • Connexe
      • Régulier
    • Cours pouvant être offert à distance
    • Cours donné en anglais

    Responsables

    • Faculté des sciences de l'administration
    • Département de management

    Restrictions à l'inscription

    Cycle d'études

    Doit être inscrit à:

    • Deuxième cycle

    Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

    Cette activité est contributoire dans:

    Cours équivalents ou jumelés ULaval

    Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l’une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n’avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.

    Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.

    Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

    Répartition hebdomadaire

    • 3h Cours
    • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
    • 6h Travail personnel
    • 9h Total

    Horaire

    Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

    Automne 2025 – 1 section offerte

    NRC 86539 Capacité maximale: 75 étudiants

    This course is the English version of MNG-6142 Gestion et prevention du stress dans les organisations. Only one of these two courses will be recognized in a student’s program. This course is offered in distance learning, asynchronous, delivery mode, with no set schedule. Optional synchronous sessions may take place during the semester. Class recordings are usually made available for replay. Details of the recordings per class are indicated in the course outline. If proctored exams are planned for this course, they require physical presence on campus or at one of the off-campus exam centres. They are held evenings and weekends and, where applicable, may therefore be held at times other than the scheduled synchronous class times.

    Plage horaire

      • Type: Sur Internet
      • Dates: Du 2 sept. 2025 au 12 déc. 2025

    Automne 2024 – 1 section offerte

    NRC 86872 Capacité maximale: 75 étudiants

    This course is the English version of MNG-6142 Gestion et prevention du stress dans les organisations. Only one of these two courses will be recognized in a student’s program. This course is offered in distance learning, asynchronous, delivery mode, with no set schedule. A few synchronous classes, e.g. for special assistance, may take place during the semester. If proctored exams are planned for this course, they require physical presence on campus or at one of the off-campus exam centres. They are held evenings and weekends and, where applicable, may therefore be held at times other than the scheduled synchronous class times.

    Plage horaire

      • Type: Sur Internet
      • Dates: Du 3 sept. 2024 au 13 déc. 2024