MNG-6046 Coaching des individus et des groupes

Ce cours amène les participants à faire une réflexion structurée au regard de sa pratique professionnelle et d'en dégager les impacts positifs et négatifs. Il propose une vue d'ensemble de la problématique du coaching dans une perspective de transfert permettant aux gestionnaires de relever les défis en matière d'accompagnement et d'encadrement des ressources humaines dans un contexte de changement, où le développement des compétences est un enjeu prioritaire pour l'atteinte des objectifs organisationnels.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle

  • Modes d'enseignement

    • Connexe
    • Régulier
  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle

Cheminement

Doit être inscrit à:

  • Leadership en changement organisationnel

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Été 2024 – 1 section offerte

Été 2023 – 1 section offerte