MNG-6038 Gestion de l'EDI, leviers RH et pratiques émergentes
Ce cours initie aux principes et pratiques de gestion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (ÉDI) dans les organisations, en mettant l'accent sur la gestion des ressources humaines. Il couvre les cadres légaux, les politiques et les stratégies favorisant l'inclusion, ainsi que les indicateurs de suivi et de performance. Les personnes étudiantes apprennent à concevoir des interventions adaptées aux objectifs organisationnels et à intégrer des approches actuelles et émergentes, incluant les enjeux liés à la transformation numérique et à l'intelligence artificielle, tout en explorant des pratiques inspirantes au Québec, au Canada et ailleurs. La personne qui a réussi le cours MNG-4038 ne peut s'inscrire à ce cours.
Responsables
- Faculté des sciences de l'administration
- Département de management
Restrictions à l'inscription
Cycle d'études
Doit être inscrit à:
- Deuxième cycle
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
Cours équivalents ou jumelés ULaval
- MNG-4038 Gestion de l'EDI, leviers RH et pratiques émergentes Depuis l'hiver 2026
Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l’une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n’avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.
Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.
Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.
Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total