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Comité institutionnel EDI

Le comité institutionnel équité, diversité et inclusion (EDI) s’assure d’une action concertée des activités en matière d’EDI au sein de l’Université.

Vous avez des questions sur l'EDI?

equite-diversite-inclusion@edi.ulaval.ca

Mandat du comité

En tant que comité consultatif, le comité institutionnel EDI conseille le vice-recteur ou la vice-rectrice responsable de l’EDI, en matière d’équité, de diversité et d’inclusion sur les stratégies et actions à entreprendre pour l’ensemble de la communauté universitaire.

Le comité institutionnel a ainsi pour principal mandat de:

  • Recommander au vice-recteur ou à la vice-rectrice responsable de l’EDI, des orientations et des priorités institutionnelles en matière d’EDI
  • S’assurer et accompagner la mise en œuvre de la Politique institutionnelle en matière d’EDI et veiller à sa mise à jour
  • Évaluer les initiatives EDI et rendre compte au Comité de direction ainsi que proposer, développer, valoriser et mettre en valeur les initiatives en lien avec les orientations définies

Le comité EDI a le pouvoir de constituer des sous-comités ou équipes d’initiatives pour accomplir des mandats particuliers et d’inviter toute personne qu’il juge utile à l’accomplissement de ses travaux.

Composition du comité

L’Université reconnaît les avantages de la diversité et favorise la pluralité des modes de pensée et des opinions. Dans cet esprit, le comité est composé de personnes représentant la diversité et la richesse de la communauté universitaire, en tenant compte de l’intersectionnalité.

Président: le vice-recteur aux affaires internationales et au développement durable, responsable de l'EDI et de la philanthropie, François Gélineau
Coordonnatrice: conseillère institutionnelle à l’équité, à la diversité et à l’inclusion, Patricia Neitthoffer

Membres

  • Une personne représentant la direction du Bureau de l'EDI, Emmanuelle Careau, également vice-rectrice adjointe au vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable, responsable de l'EDI
  • Une personne désignée par le Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances, à venir
  • Une personne désignée par le Vice-rectorat à la recherche, à la création et à l’innovation, Kaouther Bessrour
  • Une personne désignée par le Vice-rectorat aux études et aux affaires étudiantes, responsable de la santé, Michel De Waele
  • Une personne désignée par le Secrétariat général, à venir
  • Une personne désignée par le Comité de réflexion sur la réconciliation, Michèle Audette
  • Une personne représentant le Bureau des Premiers Peuples, Nadine Rousselot
  • Une personne désignée par la Commission de la recherche, Mahmoud Rouabhia
  • Une personne désignée par la Commission des affaires étudiantes, Naja Bhiry
  • Une personne désignée par le Bureau du respect de la personne, Julie Bilodeau
  • Une personne désignée par la Direction des communications, Sophie Capéraà
  • Une personne désignée par les doyennes et les doyens, Denis Roy
  • Une personne désignée par les directrices et directeurs de services, Luis René Ayala
  • Une personne désignée par les directrices et directeurs exécutifs, Carole Martinez
  • Une personne représentant la table des doyennes et doyens en Santé, Isabelle Goupil
  • Une personne désignée pour le Vice-rectorat exécutif, Myriam Couture
  • Deux personnes désignées par la Confédération des associations d’étudiants et d’étudiantes de l’Université Laval (CADEUL, étudiantes et étudiants inscrits au premier cycle), Kellyane Garneau et Véronique Lessard
  • Deux personnes désignées par l’Association des étudiantes et des étudiants de Laval inscrits aux études supérieures (AELIÉS, étudiantes et étudiants des 2e et 3e cycles), Salimatou-Ismaël Tounkara et à venir
  • Deux employées ou employés de l’Université Laval, Sylvie-Marianne Rhugenda et Pier-Olivier Pichette-Côté
  • Une personne désignée par l'Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité), Gaëlle Falcon
  • Deux personnes expertes en EDI, Sophie Brière et Emilie Doutreloux